seh ich genau so.
vielleicht erstmal das aufgabengebiet umreissen/definieren (sprich was ist zu tun und welche werkzeuge sollen zur verfügung stehen) und dann jemanden suchen, der die zeit dafür aufbringen kann (und das auch möchte) und der von einem grossteil der user auch akzeptiert wird. mir ist wurscht ob der-/diejenige 12 oder 500 jahre alt ist, solange der kollege die aufgabe auch mit dem nötigen ernst und fingerspitzengefühl angeht.
ze, rip und flex haben sich ja aus dem geschäft zurückgezogen, würden daher für mich als kandidaten eher nicht in frage kommen.

gruß
prof